L'alternance chez NOMIA : apprendre le droit au contact des réalités de l'entreprise

Pourquoi choisir l’alternance ?

Opter pour l’alternance, c’est relier les enseignements juridiques aux réalités de l’entreprise, en progressant au contact de missions concrètes.

Mettre le droit en pratique

Les notions étudiées en cours prennent une dimension concrète lorsqu’elles sont mobilisées dans un contexte professionnel. Gestion de dossiers juridiques, suivi contractuel, veille réglementaire ou participation à la rédaction de documents juridiques permettent de mieux comprendre le rôle du droit dans les organisations.

Développer son expérience professionnelle

L’entreprise devient un véritable terrain d’apprentissage. Les étudiants découvrent le fonctionnement des équipes, les attentes des professionnels et les réalités des métiers vers lesquels ils souhaitent s’orienter.

Un statut qui présente de nombreux avantages 

L’alternance permet de combiner formation et expérience professionnelle tout en bénéficiant d’un cadre favorable pour préparer son avenir.

Les alternants peuvent notamment bénéficier :

• D’une rémunération pendant leur formation  
• Du statut de salarié au sein de leur entreprise d’accueil  
• D’une prise en charge des frais de scolarité selon les dispositifs applicables  
• D’une expérience professionnelle concrète et valorisable  
• D’une montée en compétences progressive tout au long du parcours

Cette formule permet ainsi d’acquérir une expérience significative tout en préparant progressivement son insertion professionnelle. 

Pourquoi faire son alternance chez NOMIA ? 

Chez NOMIA, l’alternance s’inscrit dans une pédagogie qui associe maîtrise du droit, mise en pratique concrète et compréhension du fonctionnement des entreprises.

Une pédagogie professionnalisante

Les formations accordent une place importante aux applications concrètes du droit. Les étudiants sont amenés à travailler sur des situations proches de celles rencontrées dans les entreprises à travers la rédaction d’actes juridiques, la gestion de dossiers, la veille juridique ou encore l’analyse de problématiques professionnelles.

Des parcours adaptés aux projets des étudiants 

L’alternance est accessible à partir de la 3e année du Bachelor Droit ainsi que dans le cadre du Mastère Juriste d’entreprise. Elle permet aux étudiants de développer progressivement leur expérience professionnelle tout en poursuivant leur formation juridique.

Au sein du Mastère, les étudiants renforcent leur expertise juridique et peuvent progressivement orienter leur parcours vers les enjeux de Compliance, de Droit des contrats ou de Droit social & RH, selon leur projet professionnel.

Un rythme qui alterne cours et entreprise

Selon la formation, l’année suivie et le contrat, l’alternance peut s’organiser autour de différents rythmes :  

• 4 jours en entreprise et 1 jour en formation en Bachelor  
• 4 jours en entreprise et 1 jour en formation en Mastère 1
• 3 jours en entreprise et 2 jours en formation en Mastère 2

Cette organisation permet aux étudiants de s’inscrire progressivement dans leur environnement professionnel tout en conservant un cadre pédagogique régulier pour approfondir les notions étudiées en formation.

Une école connectée aux évolutions du droit

Les métiers juridiques évoluent sous l’effet des transformations économiques, réglementaires et technologiques. NOMIA intègre dans ses enseignements les enjeux liés à l’innovation, à l’intelligence artificielle, à la legaltech et au droit du numérique afin de préparer les étudiants aux réalités du monde professionnel.

Un accompagnement à taille humaine

Les classes à effectif maîtrisé favorisent la proximité avec les intervenants et les équipes pédagogiques. Chaque étudiant bénéficie d’un suivi personnalisé afin de l’accompagner dans sa progression académique et professionnelle tout au long de son parcours. 

Un accompagnement pour trouver son entreprise

NOMIA accompagne les étudiants dans leur recherche d’entreprise tout au long de leur parcours.

Préparer efficacement sa candidature

Les étudiants bénéficient de conseils pour valoriser leur parcours, construire un CV pertinent, rédiger une lettre de motivation efficace et préparer leurs entretiens. L’objectif est de les aider à présenter clairement leur projet professionnel et leurs motivations.

Être accompagné tout au long du parcours

L’accompagnement ne s’arrête pas à la signature d’un contrat. Les équipes de NOMIA restent présentes tout au long de la formation afin de suivre l’évolution de l’étudiant et de favoriser le bon déroulement de son expérience en entreprise.

Les étudiants peuvent notamment bénéficier :

• D’un accompagnement dans leur recherche d’entreprise  
• De conseils personnalisés sur leur projet professionnel  
• D’une préparation aux entretiens de recrutement  
• D’un suivi régulier pendant leur parcours  
• D’échanges privilégiés avec les équipes pédagogiques et les intervenants  

Une expérience qui prépare aux métiers du droit 

L’alternance permet d’acquérir des compétences directement mobilisables dans les métiers du droit et de l’entreprise.

Développer des compétences recherchées

La pratique quotidienne favorise l’acquisition de réflexes professionnels, le développement de capacités d’analyse et une meilleure compréhension du fonctionnement des organisations. Cette expérience complète les enseignements académiques et contribue à construire un profil plus opérationnel.

Découvrir les professionnels du droit et de l’entreprise

L’alternance permet de travailler aux côtés de juristes, responsables juridiques, responsables conformité ou professionnels des ressources humaines. Ces échanges favorisent l’apprentissage, la découverte des métiers et la construction d’un réseau professionnel.

Construire progressivement son avenir professionnel

L’expérience acquise aide souvent les étudiants à préciser leur projet, à identifier les domaines qui les intéressent le plus et à préparer plus sereinement leur entrée sur le marché de l’emploi. Dans certains cas, l’alternance peut également constituer une première étape vers une future opportunité professionnelle.